拓展訓(xùn)練中這些方面不配合好很難達(dá)到理想效果。不少企業(yè)以為昆明拓展訓(xùn)練方案是評(píng)判練習(xí)作用的規(guī)范，這其實(shí)是過(guò)錯(cuò)的，現(xiàn)在每個(gè)城市的昆明拓展訓(xùn)練方案同質(zhì)化非常嚴(yán)重，主要不同在于同行與同行之間，旅行社出具的方案只會(huì)是流程，因?yàn)樗麄兡孟聠巫樱矔?huì)是交給練習(xí)公司來(lái)做。

盡管有時(shí)方案也看起來(lái)完善，那也是套模板方案，而專(zhuān)業(yè)的拓寬練習(xí)公司是會(huì)依據(jù)團(tuán)隊(duì)需求量身制定方案的，里邊的拓寬項(xiàng)目的組織都是規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化的。拓寬練習(xí)是體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)進(jìn)程但并非體育加娛樂(lè),它是對(duì)正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合彌補(bǔ)。

大多數(shù)人以為,提高本質(zhì)的手法,就是通過(guò)各種課堂式的練習(xí)來(lái)掌握新的常識(shí)和技能.其實(shí),常識(shí)和技能作為可衡量的資本當(dāng)然重要,而人的意志和精力作為一種無(wú)形的力量,往往更能起到?jīng)Q定性作用。

很多企業(yè)老板或人資部人員在展開(kāi)拓寬練習(xí)前都會(huì)說(shuō)出自己團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在存在的問(wèn)題，比方團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠、現(xiàn)在人員活動(dòng)率高、缺少積極性等，問(wèn)拓寬公司能不能處理，昆明拓展訓(xùn)練公司假如可以處理就找你展開(kāi)，不少公司為了拿下業(yè)務(wù)，滿口答應(yīng)，這其實(shí)是不擔(dān)任的，昆明戶外拓展訓(xùn)練好的機(jī)構(gòu)要想一口氣處理多個(gè)問(wèn)題，這是不可能實(shí)現(xiàn)的，正確的方法是每一場(chǎng)練習(xí)都針對(duì)每一個(gè)問(wèn)題，做一個(gè)主題，這樣才能把練習(xí)作用做到好。