在軍事拓展訓(xùn)練中樹立良好品質(zhì)。在昆明軍事拓展訓(xùn)練中，我們首先要做的突破僵局，昆明軍事拓展訓(xùn)練突破團(tuán)隊之間的隔膜，協(xié)助不認(rèn)識彼此、互相了解的團(tuán)隊成員，這是團(tuán)隊中一個需求繼續(xù)生長的局部，當(dāng)然，只需突破團(tuán)隊之間的隔膜，沒有進(jìn)一步的溝通，就不能促進(jìn)團(tuán)隊的生長。

   對同事的了解是不認(rèn)識的。在我們的開展過程中，破冰完畢后，會有一些游戲來突破團(tuán)隊成員之間的差距。在游戲過程中，我們每個人都能夠在游戲鏈接中進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，進(jìn)一步溝通，協(xié)助我們的同事進(jìn)一步理解彼此。

   隨著市場競爭的日益劇烈，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的復(fù)雜性和不肯定性不時增加，學(xué)問型員工的數(shù)量不時增加，分工愈加專業(yè)化，傳統(tǒng)的職能組織構(gòu)造方式依托優(yōu)秀的個人來完成良好的組織構(gòu)造?？冃Р辉夙槕?yīng)21世紀(jì)瞬息萬變的時期，團(tuán)隊作為一種先進(jìn)的組織方式，越來越遭到企業(yè)的關(guān)注。團(tuán)隊開展和員工凝聚力拓展培訓(xùn)已成為燃眉之急。