建筑企業(yè)辦理資質(zhì)升級(jí)哪有那么難?作為建筑企業(yè)，想要有更大的發(fā)展，就需要不斷升級(jí)自己的建筑資質(zhì)。但是在這個(gè)行業(yè)建筑資質(zhì)升級(jí)的難度，相信大家也都有所耳聞。那么有沒有什么辦法是能夠讓建筑資質(zhì)升級(jí)難度降低的操作?

       建筑資質(zhì)辦理的難度大，建筑資質(zhì)升級(jí)的難度更大，但是只有升級(jí)資質(zhì)才能承接更大的工程項(xiàng)目，公司才有更大的發(fā)展，如何讓建筑資質(zhì)升級(jí)更簡單?小編總結(jié)了下面三大因素，來幫助大家更好的理解。

一、公司的業(yè)績要達(dá)標(biāo)

      企業(yè)辦理建筑資質(zhì)升級(jí)，在諸多的條件中，有對企業(yè)業(yè)績做出明確要求的，比如說建筑總承包二級(jí)資質(zhì)升級(jí)為一級(jí)資質(zhì)，則需要公司過去五年的業(yè)績，并且五項(xiàng)工程至少滿足四項(xiàng)。但是在諸多建筑資質(zhì)升級(jí)失敗的例子中，我們發(fā)現(xiàn)，很大一部分的企業(yè)之所以申請失敗，是因?yàn)樗麄兲峁I(yè)績，很大部分都不達(dá)標(biāo)，并不是沒有業(yè)績，而是出現(xiàn)一些小問題，比如說施工方案寫的與提供的表現(xiàn)不符，或者圖紙不完整等等，導(dǎo)致最后的資質(zhì)升級(jí)失敗。

      這些小問題的發(fā)生一般都是建筑企業(yè)自行辦理過程會(huì)遇到的小麻煩，但是申請審核不通過那就是不通過，唯一的解決辦法就是從頭再來。

二、人員方面的問題

      除了業(yè)績，另一大重點(diǎn)，就是建筑人員的問題。建筑資質(zhì)不同專業(yè)，不同等級(jí)，對建筑人員的要求也都不一樣，一般來說資質(zhì)升級(jí)的話，所需的建筑人員則更多，于是這時(shí)候有些建筑企業(yè)會(huì)犯下人員重復(fù)注冊的錯(cuò)誤。但是這樣的操作只會(huì)被打回，并需要重新提交。

     其實(shí)對于這個(gè)問題不是沒有解決的辦法，只需要建筑企業(yè)重新辦理人員申請，并且在注冊過程檢查人員，并且檢查相同類型的證書是否在其他公司注冊，這是非常好的，查起來也是比較容易的。

      另外還有關(guān)于人員社保的問題，建筑公司在辦理資質(zhì)升級(jí)時(shí)需要提供人員社保證明。通常需要過去三個(gè)月的社保清單。有些企業(yè)為了節(jié)省開支，只在快要進(jìn)行申報(bào)材料時(shí)才給員工交社保，主管部門在向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局查詢時(shí)就會(huì)出現(xiàn)問題。在打印社保明細(xì)信息的時(shí)候，必須蓋章當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局的印章，不蓋章是無效的。

三、注冊資本的問題

      建筑資質(zhì)升級(jí)，各個(gè)專業(yè)對注冊資本的要求都是不一樣的，在申請資質(zhì)到期前一個(gè)月或兩個(gè)月內(nèi)，請注意不要注冊資金。這可能會(huì)在申請?zhí)峤粫r(shí)被退回。西安資質(zhì)升級(jí)公司認(rèn)為解決這個(gè)問題的最好方法是至少提前六個(gè)月注資，這樣更加保險(xiǎn)。